Text
Pengaruh Kompensasi,Pengalaman Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan melalui Kinerja Sebagai Variabel Intervening Pada CV.Prega Lestari Samarinda
Oleh Emiliana Eflinda Nensi lewat bimbingan Erni Setiawati, SE., ME dan Eko Ravi Pratama, SE, MM Terdiri dari 148halaman berbahasa Indonesia. Diterbitkan di Samarinda oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda pada tahun 2025 dan kemudian menjadi koleksi perpustakaan sejak 5 Maret 2026
| ET01067 | ET 01067 NEN p | Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain