Text
PENGARUH BEBAN KERJA, WORK LIFE BALANCE, DAN SISTEM REWARD MELALUI VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT DIRGAHAYU SAMARINDA
Oleh MARIA YOSEFINA PENI MORO lewat bimbingan Erni Setiawati, SE.,ME dan Dr. Suggeng Chairuddin, S. Sos M.Si . Terdiri dari 117 halaman berbahasa Indonesia. Diterbitkan di Samarinda oleh Universitas Widya Gama Mahakam Samarinda pada tahun 2025 dan kemudian menjadi koleksi perpustakaan sejak Selasa, 15 April 2025
ET00925 | ET 920 MOR p | Skripsi (skripsi) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain